Nous vous aidons à l'avenir recruter technique de votre entreprise

Recrutez grâce à notre approche sur mesure, combinant expertise technique et innovation pour trouver les talents qui rejoindront vos équipes.

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100+

entreprises accompagnées depuis 2017 sur plus de douze secteurs d'activités dont les plus exigeants.

Une méthode de travail claire et structurée

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Analyse des besoinsNous commençons par une étude détaillée de vos besoins spécifiques pour identifier le candidat parfait.

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Sélection des profilsNotre équipe, composée uniquement de profils techniques, utilise une approche spécifique pour trouver les candidats les plus qualifiés.

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Évaluation approfondieLes candidats sont évalués sur leurs compétences techniques et leurs soft skills pour garantir un profil pré-qualifé.

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Suivi personnaliséNous proposons un accompagnement après placement pour assurer une transition fluide et efficace.

Nos services de recrutement

Nous vous proposons une expertise à la demande en intégrant nos consultants directement dans vos équipes, pour vous permettre de propulser vos projets en bénéficiant de compétences spécialisées.

Notre approche :

  • Sélection des experts : Choix rigoureux de consultants qualifiés en fonction de vos besoins spécifiques.
  • Intégration rapide : Mise en place rapide des ressources pour ne pas freiner vos projets.
  • Suivi et adaptation : Un suivi continu pour ajuster nos prestations à l’évolution de vos exigences.

Nous identifions, évaluons et intégrons les talents techniques adaptés à vos besoins spécifiques, garantissant un recrutement sur mesure.

Notre approche :

  • Recherche ciblée : Accès à un large vivier de candidats qualifiés pour vos besoins spécifiques.
  • Évaluation précise : Processus de sélection rigoureux pour minimiser les erreurs de recrutement.
  • Intégration sur mesure : Suivi des candidats recrutés pour assurer une intégration fluide.

Sécurisez l’intégration de vos futurs collaborateurs grâce à une période de pré-embauche flexible, adaptée à vos besoins.

Notre approche :

  • Sélection rigoureuse : Tests et entretiens pour valider les compétences avant l’embauche définitive.
  • Période d’essai prolongée : Évaluez les performances avant de vous engager.
  • Accompagnement continu : Suivi personnalisé pour une intégration réussie.

Optimisez vos ressources en externalisant des projets spécifiques à nos équipes de sous-traitance qualifiées.

Notre approche :

  • Analyse des besoins : Identification des tâches à externaliser pour maximiser l’efficacité.
  • Équipe dédiée : Mobilisation rapide d’une équipe spécialisée pour gérer vos projets.
  • Gestion agile : Suivi de la performance et des résultats en temps réel pour une collaboration sans friction.

Bénéficiez d’une équipe dédiée et de locaux adaptés pour gérer des projets complexes en mode plateau.

Notre approche :

  • Installation sur mesure : Création d’un espace de travail personnalisé pour votre équipe projet.
  • Équipe multi-compétences : Mise en place d’une équipe pluridisciplinaire adaptée à vos besoins.
  • Pilotage optimisé : Gestion de projet centralisée pour garantir le respect des délais et des objectifs.

Des questions ? N'hésitez pas, nous serons toujours là pour y répondre

Notre processus de recrutement est structuré pour garantir la meilleure adéquation entre le candidat et votre entreprise. Nous effectuons une évaluation technique approfondie pour valider les compétences des candidats ainsi qu’une évaluation personnelle pour s’assurer de leur alignement avec vos valeurs et votre culture d’entreprise.

Chez Gallusia Group, nous avons développé une solution d’IA interne qui nous permet de repérer les meilleurs talents sur le marché. Notre technologie scanne des bases de données de candidats et analyse leur profil pour identifier ceux qui correspondent le mieux à vos critères. De plus, notre réseau étendu nous donne accès à des profils qualifiés et souvent passifs, difficilement accessibles par les canaux de recrutement traditionnels.

Nous testons techniquement les candidats via des évaluations spécifiques à leur domaine d’expertise (développement, gestion de projet, etc.). Pour l’évaluation personnelle, nous utilisons des entretiens comportementaux et des mises en situation afin de vérifier leur adaptabilité et leur motivation.

Nous ne nous contentons pas de vous fournir des CV : nous sélectionnons, testons, et intégrons des candidats qui correspondent précisément à vos besoins techniques et humains. Grâce à notre expertise et notre technologie, nous réduisons considérablement les risques de mauvais recrutement, et nous vous accompagnons tout au long du processus pour garantir une intégration réussie.

L’assistance technique désigne le service où une entreprise, comme Gallusia Group, met à disposition des clients des consultants spécialisés pour des projets spécifiques. Ces consultants sont des experts dans des domaines comme le développement, la gestion de projet, le Big Data ou la cybersécurité, et ils s’intègrent temporairement dans les équipes des clients pour apporter leur expertise technique sur des projets particuliers.

Oui, nous offrons un soutien après le placement d’un candidat. Nous restons en contact avec les deux parties pour s’assurer que l’intégration se déroule sans heurts et pour répondre à toute question ou préoccupation qui pourrait survenir après l’embauche.

Nous garantissons la qualité des candidats grâce à notre processus de sélection rigoureux, qui comprend des évaluations techniques, des entretiens approfondis et une vérification des références. Notre équipe d’experts techniques assure que chaque candidat non seulement correspond aux compétences requises, mais s’intègre également bien à la culture de votre entreprise.

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